人事・労務に役立つNews Letter「eCima通信」(平成29年12月号)です!!!

トピックス
高年齢者の雇用状況が公表されました
平成29年「高年齢者の雇用状況」(6月1日現在)の集計結果が公表されました。
高年齢者雇用安定法では、企業が定年を定める場合、その定年年齢を60歳以上とすることを義務付けています。
加えて、65歳までの安定した雇用を確保するため、企業に「定年制の廃止」、「定年の引上げ」、「継続雇用制度の導入」のいずれかの措置(高年齢者雇用確保措置)を講じることを義務付けています。
この調査は、これらの制度の実態を把握するため、同法の規定に基づいて行われているものです。

確定拠出年金の掛金 拠出の単位が年単位に (平成30年1月~)
確定拠出年金の掛金は、月単位で拠出することとされていますが、平成30年1月からは、年単位で拠出することが可能となります。
どのような改正が行われるのか、確認しておきましょう。

詳しくは、
人事・労務に役立つ News Letter


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