人事・労務に役立つNews Letter「eCima通信」(平成29年11月号)です!!!

トピックス
配偶者控除及び配偶者特別控除の見直し④
平成29年度税制改正で、配偶者控除及び配偶者特別控除の見直しが行われ、平成30年分以後の所得税から適用されることになっています。
今回は、この見直しに伴う、「各種申告書等の様式変更等」を紹介します。

平成29年度の地域別最低賃金の改定状況
平成29年度の地域別最低賃金が正式に決定されました。すべての都道府県において増額改定が行われ、全国加重平均で対前年比25円の上昇となりました。使用者が地域別最低賃金額以上の賃金を支払わない場合、最低賃金法第40条により、50万円以下の罰金に処されます。

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eCima総研 人事労務便り(平成29年10月号)です!!!

記事タイトル
・従業員が「iDeCo」に加入する際に事業主が行わなければならない事務手続とは?
・年金受給開始を70歳以後まで選択可能に ~政府有識者会議が提言
・監督指導による賃金不払い残業の是正結果(平成28年度)
・「職場の受動喫煙防止対策」に関する国の助成金&支援策
・「HRテック」って何? ~人事分野におけるIT技術の活用に注目
・「地域別最低賃金」の引上げに伴う給与計算への影響は?
・法令違反の多い「自動車運転者を使用する事業場」の実態
・“転ばぬ先の杖”として… 会社を健康にする「THP」に取り組もう!
・建設現場の「週休2日制」を実現へ ~建設業の働き方改革
・職場のストレス調査結果にみる「相談対応」の重要性
・10月の税務と労務の手続[提出先・納付先]

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人事・労務に役立つNews Letter「eCima通信」(平成29年10月号)です!!!

トピックス
賃金不払残業に関する監督指導 不払い残業代は総額127億円余り
厚生労働省から、本年8月、「平成28年度の監督指導による賃金不払残業の是正結果」が公表されました。
この是正結果の公表は、平成14年度から毎年度行われているものです。
今回公表されたのは、全国の労働基準監督署が、賃金不払残業に関する労働者からの申告や各種情報に基づき企業への監督指導を行った結果、昨年4月から本年3月までの期間に不払いだった割増賃金(不払い残業代)が各労働者に支払われたもののうち、その支払額が1企業で合計100万円以上となった事案を取りまとめたものです。

配偶者控除及び配偶者特別控除の見直し③
平成29年度税制改正で、配偶者控除及び配偶者特別控除の見直しが行われ、平成30年分以後の所得税から適用されることになっています。
今回は、この見直しに伴う、「配偶者に係る扶養親族等の数の計算方法の変更」を紹介します。

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