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「後継者に必要とされる能力」とその養成実態および改善点の調査研究
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【1日で作る生産性2倍!計画】なぜあの会社は、「生産性」が高いのか?

あの会社に勝つために、
たった1日で、自社の生産性2倍計画を作り上げます。

10群75項目の「モデル生産性向上項目」をたたき台としますので、
たった1日で作成できるのです。

社員がイキイキと働くようになります。
この結果、『生産性』を飛躍的に向上させることができるのです。

詳しくは、
http://goo.gl/3SGMTh
をクリックしてください。

表紙2 カード 004
その方法は、以下の簡単3ステップです。
ステップ1 儲かる経営とは何かを「知る」
ステップ2 生産性向上の施策を「選ぶ」
ステップ3 生産性向上の実行計画をつくり「行う」

ステップ1の「知る」とは、
「どうやったら儲かる経営ができるのか?」を「知る」ことです。
こんな疑問をお持ちではありませんか?
・経営理念って必要か?
・強みを生かせというけれど・・・??
・目標はどうやって立てるのか?
・戦略計画とはどういうものか?
・儲かる仕組みはどうやってつくるのか?
・なぜ生産性を向上させなければならないのか?
・抵抗する人の心理は・・・??
などなどです。
これらの疑問が氷解いたします。納得いたします。

ステップ2の「選ぶ」では、
10群75項目の「モデル生産性向上項目」75枚のカードから選び、
現状とありたい姿とのギャップを明確化します。

ステップ3の「行う」では、
書き出した施策を実行すべき項目として設定します。

ここまでで、たった1日です!
じっくり、2日コースも可能です。

赤字会社でも、生産性を向上させ、
赤字から脱出するためにはどうしたらいいのか明らかになります。
そして、この「生産性2倍計画」を実行することにより、
自社の生産性を2倍とし、赤字から脱出できるというわけです。

なぜなら
鳥の目で、大所高所から俯瞰的に全体を見回す。
魚の目で、時代の変化を見逃さず、時代の流れを見極める。
虫の目で、複眼的に足元をさまざまな角度から見つめ直す。
からです。

この3つの目(「鳥の目」「魚の目」「虫の目」)を意識することは、
経営に欠かせません。

簡単3ステップで「生産性2倍」です!

ご希望の会社様には、
10群75項目の「モデル生産性向上」項目の一覧表をお送りいたします。

詳しくは、 http://goo.gl/3SGMTh  をクリックしてください。


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eCima総研 人事労務便り(平成30年3月号)です!!!

記事タイトル
・厚生労働省「モデル就業規則」が改定されました!
・「請負契約のフリーランス」を独禁法で保護へ
・日本国内で雇用される外国人数が過去最高を記録
・どう変わる? 平成30年度以降の「キャリアアップ助成金」
・「働き方改革」って実際進んでいるの?
・メタボ健診・特定保健指導受診で健康改善&医療費抑制効果を確認
・国内企業の3分の2が後継者不在!
・労働損失は“うつ”より大きい! 「腰痛対策」について考えてみよう
・政府が推進する「リカレント教育」とは?
・若手人材の確保にも効果あり! 「地域限定正社員」
・3月の税務と労務の手続[提出先・納付先]

詳しくは、
人事・労務に役立つ News Letter


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人事・労務に役立つNews Letter「eCima通信」(平成30年3月号)です!!!

トピックス
平成30年3月分からの協会けんぽの保険料率
中小企業の従業員の方を中心とした健康保険を取り仕切る全国健康保険協会は、基本的に、毎年1回、3月分(4月納付分)から適用される保険料率の見直しを行っています。
平成30年3月分(4月納付分)から適用される保険料率は、次のように決定されました。

厚生労働省がモデル就業規則を改定 副業・兼業に関する規定の整備などを実施
厚生労働省から、「副業・兼業の促進に関するガイドライン」が公表されました。
注目すべきは、これに合わせて、厚生労働省が公表している「モデル就業規則」が改定されたことです。以下で、ポイントを紹介しておきます。

詳しくは、
人事・労務に役立つ News Letter


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