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「後継者に必要とされる能力」とその養成実態および改善点の調査研究
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eCima総研 人事労務便り(平成29年11月号)です!!!

記事タイトル
・「労働時間等設定改善指針」「育児・介護休業指針」が改正されました
・2017年版「過労死白書」が公表! 労働時間やストレスの実態は?
・「過重労働解消キャンペーン」が11月に実施されます!
・人材確保策として有効? 今どきの「社員寮・社宅」事情
・押さえておきたい 企業向けの「障害者雇用」支援策
・知っていますか? 新卒採用に役立つ「ユースエール認定制度」
・「民間企業の勤務条件制度等調査」の結果にみる休暇制度の状況
・冬を元気に乗り切るために… インフルエンザ、今年は早めに対策を!
・「テレワーク・デイ」実施の効果と今後の動向
・有給休暇取得に関する動向とキッズウィークへの対応
・11月の税務と労務の手続[提出先・納付先]

詳しくは、
人事・労務に役立つ News Letter


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人事・労務に役立つNews Letter「eCima通信」(平成29年11月号)です!!!

トピックス
配偶者控除及び配偶者特別控除の見直し④
平成29年度税制改正で、配偶者控除及び配偶者特別控除の見直しが行われ、平成30年分以後の所得税から適用されることになっています。
今回は、この見直しに伴う、「各種申告書等の様式変更等」を紹介します。

平成29年度の地域別最低賃金の改定状況
平成29年度の地域別最低賃金が正式に決定されました。すべての都道府県において増額改定が行われ、全国加重平均で対前年比25円の上昇となりました。使用者が地域別最低賃金額以上の賃金を支払わない場合、最低賃金法第40条により、50万円以下の罰金に処されます。

詳しくは、
人事・労務に役立つ News Letter


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eCima総研 人事労務便り(平成29年10月号)です!!!

記事タイトル
・従業員が「iDeCo」に加入する際に事業主が行わなければならない事務手続とは?
・年金受給開始を70歳以後まで選択可能に ~政府有識者会議が提言
・監督指導による賃金不払い残業の是正結果(平成28年度)
・「職場の受動喫煙防止対策」に関する国の助成金&支援策
・「HRテック」って何? ~人事分野におけるIT技術の活用に注目
・「地域別最低賃金」の引上げに伴う給与計算への影響は?
・法令違反の多い「自動車運転者を使用する事業場」の実態
・“転ばぬ先の杖”として… 会社を健康にする「THP」に取り組もう!
・建設現場の「週休2日制」を実現へ ~建設業の働き方改革
・職場のストレス調査結果にみる「相談対応」の重要性
・10月の税務と労務の手続[提出先・納付先]

詳しくは、
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