トピックス
働き方改革関連法案が遂に成立 主要改正規定は来年4月から順次施行
公布日(本年7月6日)から、旧雇用対策法の改正が施行されましたが、これは、「働き方改革に係る基本的考え方を明らかにする」といった内容となっています。
主要な改正が本格的に施行されるのは、平成31(2019)年4月1日からとなります(以後、段階的に施行)。いつまでに、どのような対応が必要となるか? 気軽にお尋ねください。
なお、具体的な改正規定の内容につきましては、適時紹介させていただきます。
特定個人情報の適正な取扱いに関するガイドライン Q&Aを更新
個人情報保護委員会から、「特定個人情報の適正な取扱いに関するガイドライン(事業者編)」などに関するQ&Aを更新したとのお知らせがありました(平成30年6月更新)。
追加・更新された箇所のうち、企業実務にも関連があるものを紹介させていただきます。
平成30年6月に更新されたQ&Aのうち、主要なものは次のとおりです。
詳しくは、
人事・労務に役立つ News Letter
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