記事タイトル
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・近い将来「VRオフィス」は新しい職場となるのか
・「有給休暇の取得義務化」企業の反応は？～エン・ジャパン調査
・中途採用者の定着率は？～エン・ジャパン調査
・企業は妊婦、産後ママにどう接するべきなのか～赤ちゃんの部屋調査
・電話対応を軽んじるなかれ～エン・ジャパン調査
・夏は交通事故の発生件数が増加！ 改めて確認しておきたい企業の各種責任
・外国人労働者が感じた「働きにくさ」の理由～マイナビ「在日外国人へのアルバイト意識調査」
・平成30年度の民間企業の障害者雇用状況～厚生労働省集計結果
・新卒採用者の３年以内の離職率、平成30年は31.8％
・６月の税務と労務の手続［提出先・納付先］
詳しくは、
人事・労務に役立つ News Letter
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平成30年度第二次補正予算「小規模事業者持続化補助金事業」
(商工会議所地区分)の公募が開始されました。
【概要】
本事業は、小規模事業者が自らの経営を見つめ直し、
事業の持続的な発展に向けて経営計画を作成して
販路開拓等に取り組む際の経費の一部を補助するものです。
【注意！！！】
本公募は、商工会議所地区の事務局である日本商工会議所によるものです。
商工会地区で事業を営んでいる小規模事業者については、
事務局が確定後に別途公募手続きを開始されます。
【公募期間】
平成31年4月25日(木)～令和元年6月12日(水)
【最終日当日消印有効】
【対象者及び補助率等】
対象者：商工会議所地区で事業を営む小規模事業者
補助率；補助対象経費の3分の2以内
補助上限：原則50万円
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記事タイトル
・2018年度「人手不足」関連倒産が過去最多に～東京商工リサーチ調査
・間もなく令和！ 人事労務・給与担当者が確認しておくべきこと
・就活生の「ブラック企業」「ホワイト企業」への意識～DISCO調査
・雇用関係助成金の不正受給対策が強化されました
・法整備も間近！企業のパワハラの実態は？
・求人時に「受動喫煙防止策」の明示義務
・職場でのストレスも高まる春……「職場高血圧」に要注意！
・平成31年度の地方労働行政運営方針の重点施策
・「国民年金保険料の産前産後期間の免除制度」が始まりました
・出退勤時に打刻しない勤怠管理の最新動向
・５月の税務と労務の手続［提出先・納付先］
詳しくは、
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