eCima総研 人事労務便り(平成27年8月号)です!

記事タイトル
・内閣府作成の「マイナンバー導入チェックリスト」
・個別労使紛争の主な解決手段と「解決状況確認ツール」の活用
・業務上の問題だけではない「朝型勤務」導入前の検討事項
・どう変わる? 標準報酬月額、傷病手当金、出産手当金等の改正
・深夜残業翌日は遅出の「勤務間インターバル制度」導入の動き
・過重労働問題に斬り込む「カトク」は企業のここを見ている!
・トラック運送業の「長時間労働改善」に官民が本腰
・「個人情報漏えい問題」と企業の情報セキュリティ対策
・長時間労働が原因!? 精神障害の労災請求件数が過去最多
・「建設業の社会保険未加入問題」と今後の政府の対応
・8月の税務と労務の手続提出期限[提出先・納付先]

詳しくは、
eCima総研 人事労務便り(平成27年8月号)

バックナンバーは、
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