eCima総研 人事労務便り(平成29年4月号)です!!!

記事タイトル
・申請受付が始まった「勤務間インターバル」導入助成金
・厚労省公表の「受動喫煙対策強化案」のポイント
・「年次有給休暇」の取得状況は?
・「転勤に関する雇用管理のポイント」と企業の配慮
・長期治療が必要な「脳卒中」「肝疾患」の従業員に会社はどう対応する?
・連続プラスが続く「パートタイマー時給」の最近の相場
・改正道路交通法が施行! 再確認しておきたいポイント
・増加する外国人雇用 ~「『外国人雇用状況』の届出状況まとめ」より
・男女間、正規・非正規間の賃金格差が過去最小に!
・転職シーズン到来! 今どきの転職事情とは?
・4月の税務と労務の手続[提出先・納付先]

詳しくは、
人事・労務に役立つ News Letter


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人事・労務に役立つNews Letter「eCima通信」(平成29年4月号)です!!!

トピックス
改正個人情報保護法③/全面施行は平成29年5月30日
平成29年5月30日からは、個人情報取扱事業者から除かれていた「取扱う個人情報が5,000人以下の小規模取扱事業者」においても同法に対応する必要が生じます。前回に続き、基本的事項を紹介します。

大手コンビニ加盟店で、労働基準法違反の報道が相次ぐ
今年に入って数カ月、その間に、大手のコンビニエンスストアの加盟店における労働基準法違反が2件発覚し、報道各社によって大々的に取り上げられました。いずれも、基本的な規定に違反した事案であり、法令の無知が引き起こしたものだと思われます。確認してみましょう。

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人事・労務に役立つ News Letter


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