創業に迷って躊躇している人、創業を目指している人、創業者、後継者、経営者のためのお役立ち情報が満載、◆◆◆~~必読! 経営者塾ブログです!!~~◆◆◆

「後継者に必要とされる能力」とその養成実態および改善点の調査研究
 ← 差し上げます

 

生産性向上カード|生産性を高める施策のお役立ちツール!!!

特別なプレゼントがあります↓↓↓>
お求めは、ここから
カード 004

なぜあの会社は、儲かっているのか?

それは、



生産性が高いからです。

なぜあの会社は、生産性が高いのか?
なぜあの会社の社員は、生産性が高いのか?

それは、
生産性を高める施策を実践しているからです。

『なぜあの会社は、「生産性」が高いのか?』
~ドラッカーとトヨタ式のイイトコ取り「儲かる経営」の実践~

(1,250円)がKindleから発刊されました。
生産性が高い

この本に書かれている「やり方」で、
自社にピッタリの施策を、
簡単に、的確に見つけるのに役立つのが、
この『生産性向上カード』です。

Amazon Kindle版
『なぜあの会社は、「生産性」が高いのか?』
~ドラッカーとトヨタ式のイイトコ取り「儲かる経営」の実践~

(1,250円)を購入された方に、
2,000円QUOカードをプレゼントします!!!>

お求めは、ここから
カード 004


人気ブログランキングへ ←応援お願いします


☆なぜあの会社は、「生産性」が高いのか?☆がKindleから発刊されました!!!

なぜあの会社は、生産性が高いのか?
~ドラッカーとトヨタ式のイイトコ取り「儲かる経営」の実践~

がKindleから発刊されました。
http://www.truthone.co.jp/生産性が高い
生産性が高い
なぜあの会社は、儲かっているのでしょうか?



そうです。
儲かっているのは、生産性が高いからです。

あの会社に勝つために、生産性を2倍にする計画を作りましょう。
計画がなければ、漂流してしまいますよ。。。

「どうやったら儲かる経営ができるのか?」
次の質問の答えでピンときます。
◇ 経営理念って必要か?
◇ 強みを生かせというけれど・・・??
◇ 目標はどうやって立てるのか?
◇ 戦略計画とはどういうものか?
◇ 儲かる仕組みはどうやってつくるのか?
◇ なぜ生産性を向上させなければならないのか?
◇ 抵抗する人の心理は・・・??

自分の会社にピッタリの身の丈の計画が“簡単に”作れます。
詳しくは、
http://www.truthone.co.jp/生産性が高い
生産性2倍!を達成する手法の完全公開です。

   


人気ブログランキングへ ←応援お願いします


eCima総研 人事労務便り(平成31年3月号)です!!!

記事タイトル
・厚労省が裁量労働制の不適切運用企業を公表へ
・人事・労務に関するトップ・マネジメントの意識~経団連調査
・「M字カーブ」の解消進む~労働力調査(2018年平均)にみる就業者の動向
・「健康経営」――他社はどのような取組みを行っているのか?
・人手不足問題への対応、どうしますか?
・不正統計調査対応のスケジュールが明らかに
・マネージメントと「文書」の大切さ
・早めの啓蒙・意識付けが大切! 「きちんと受けよう、健康診断!」
・外国人労働者が約146万人に~厚労省届出状況
・普及が進んでいる? 「子連れ出勤」の最新動向と留意点
・3月の税務と労務の手続[提出先・納付先]

詳しくは、
人事・労務に役立つ News Letter

   


人気ブログランキングへ ←応援お願いします