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「後継者に必要とされる能力」とその養成実態および改善点の調査研究
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人事・労務に役立つNews Letter「eCima通信」(平成29年10月号)です!!!

トピックス
賃金不払残業に関する監督指導 不払い残業代は総額127億円余り
厚生労働省から、本年8月、「平成28年度の監督指導による賃金不払残業の是正結果」が公表されました。
この是正結果の公表は、平成14年度から毎年度行われているものです。
今回公表されたのは、全国の労働基準監督署が、賃金不払残業に関する労働者からの申告や各種情報に基づき企業への監督指導を行った結果、昨年4月から本年3月までの期間に不払いだった割増賃金(不払い残業代)が各労働者に支払われたもののうち、その支払額が1企業で合計100万円以上となった事案を取りまとめたものです。

配偶者控除及び配偶者特別控除の見直し③
平成29年度税制改正で、配偶者控除及び配偶者特別控除の見直しが行われ、平成30年分以後の所得税から適用されることになっています。
今回は、この見直しに伴う、「配偶者に係る扶養親族等の数の計算方法の変更」を紹介します。

詳しくは、
人事・労務に役立つ News Letter


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eCima総研 人事労務便り(平成29年9月号)です!!!

記事タイトル
・来年4月から本格化する「無期転換ルール」に関する調査結果
・「労働者派遣事業者」の許可基準を実質緩和へ
・増加の一途をたどる過重労働による脳・心臓疾患、精神疾患に関する労災請求
・最低賃金引上げ額は「平均25円」で過去最大の上げ幅に!
・「人手不足倒産」が増えている! 深刻化する企業の人手不足問題
・「マイナンバー制度」戸籍事務に拡大で手続きを簡素化へ
・「ストレスチェック制度」の実施状況と関連する助成金
・平成28年度 個別労働紛争件数にみる労働紛争の現状
・中小企業の「健康経営」への関心度と関係省庁の取組み
・従業員の睡眠不足問題と「勤務間インターバル制度」の活用
・9月の税務と労務の手続[提出先・納付先]

詳しくは、
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人事・労務に役立つNews Letter「eCima通信」(平成29年9月号)です!!!

トピックス
平成29年度の地域別最低賃金額改定の目安を公表
今年7月末に開催された第49回中央最低賃金審議会において、平成29年度の地域別最低賃金額改定の目安についての答申が取りまとめられ、公表されました。
〔参考〕地域別最低賃金額改定に係る目安制度の概要
中央最低賃金審議会は、地域別最低賃金の全国的整合性を図るため、毎年、地域別最低賃金額改定の「目安」を作成し、地方最低賃金審議会に提示しています。この目安は、地方最低賃金審議会の審議の参考として示すもので、これを拘束するものではありません。
なお、地域別最低賃金額は、平成14年度以降、時間額のみで示されることになっています。

配偶者控除及び配偶者特別控除の見直し②
今回は、配偶者控除及び配偶者特別控除の控除額がどのように決まることになるのかを紹介します。

番外
厚生年金保険料が9月分(10月納付分)から引き上がります
厚生年金保険の保険料率が、今までの18.182%から0.118%引き上げられ、「18.3%」となります。
この保険料率は「平成29年9月分(10月納付分)から」の保険料を計算する際の基礎となります(健康保険の保険料率については、同月からの改定はありません)。

詳しくは、
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