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「後継者に必要とされる能力」とその養成実態および改善点の調査研究
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【平成30年度補正予算「ものづくり・商業・サービス生産性向上促進補助金」】の公募開始!!!

中小企業・小規模事業者等が、認定支援機関と連携して、
生産性向上に資する革新的サービス開発・試作品開発・生産プロセスの改善
を行うための設備投資等を支援するものです。

【公募締切】
締切:2019年 5月 8日(水)〔消印有効〕(6月中の採択予定)

【補助上限額】
原則 1,000万円 (小規模型:500万円)

【補助率】
「一般型」「小規模型」: 1/2
ただし、次のいずれかの場合には補助率は2/3なります。
(1)先端設備等導入計画の認定を取得した場合
(2)経営革新計画の承認を受けた場合

【公募要領】
公募要領(参考版) (PDF形式)
https://www.chuokai.or.jp/hotinfo/30mh_koubo20190218.pdf

【ID番号の記入が必須】
当機関は、ID番号:100114011111
(名称:飯島眞一[店舗名:eCima総研])

   


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eCima総研 人事労務便り(平成31年2月号)です!!!

記事タイトル
・「勤務間インターバル制度」普及率10%目標へ~厚労省報告書
・組合数は減少、組合員数はパート労働者で大幅増加~厚労省基礎調査
・「毎月勤労統計」不適切調査で過少給付延べ1,973万人、567億円
・インターンシップに参加する学生が増加しています!
・「働き方改革関連法」実際の認知度はまだ低い?~日商・東商調査
・中小企業の半数が「継続雇用65歳超義務化」に反対~日商・東商調査
・「過半数代表」に注意!~労働政策研究・研修機構の調査より
・存在が認知されていないことも! 「産業医」、活用できていますか?
・国の障害者雇用水増しの再発防止策と障害種雇用促進法の改正動向
・注目裁判例から考える皆勤手当
・2月の税務と労務の手続[提出先・納付先]

詳しくは、
人事・労務に役立つ News Letter

   


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|ものづくり・持続化補助金|雇用関係助成金|経営革新計画|経営改善計画|経営力向上計画|ホームページ制作|セミナー・研修講師|中小企業診断士が作成した診断書の作成|・・・

あけましておめでとうございます!
旧年中は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。

昨年に引き続き、
【経営コンサルティング】
【ものづくり・持続化補助金】
【雇用関係助成金】
【経営革新計画承認】
【経営改善計画策定】
【経営力向上計画策定】
【中小企業診断士が作成した診断書の作成】
【ホームページ制作】
【就業規則の変更】
【セミナー・研修講師】
など、多岐にわたり多くの企業様のご支援をさせていただきましたことに、
感謝申し上げます。

本年も、
一層のご支援をして参りたいと考えておりますので、
よろしくお願い申し上げます。

   


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