eCima総研 人事労務便り(平成31年4月号)です!!!

記事タイトル
・長時間労働につながる商慣行の実態~中小企業庁調査から
・約半数の企業が副業を許可~パーソル総合研究所の調査から
・障害者雇用をめぐる最近の動き
・社内失業者の実態~エン・ジャパンの調査から
・今年も花粉症シーズン本格化
・気になる!企業のソーシャルリスク対策の実態
・インターンシップ 中小企業での導入判断は慎重に
・「春眠暁を覚えず」の季節、『睡眠』について考えてみましょう
・深刻化する「引っ越し難民」への対策は?
・一般化するリファラル採用と、その留意点
・4月の税務と労務の手続[提出先・納付先]

詳しくは、
人事・労務に役立つ News Letter

   


人気ブログランキングへ ←応援お願いします


生産性向上カード|生産性を高める施策のお役立ちツール!!!

特別なプレゼントがあります↓↓↓>
お求めは、ここから
カード 004

なぜあの会社は、儲かっているのか?

それは、



生産性が高いからです。

なぜあの会社は、生産性が高いのか?
なぜあの会社の社員は、生産性が高いのか?

それは、
生産性を高める施策を実践しているからです。

『なぜあの会社は、「生産性」が高いのか?』
~ドラッカーとトヨタ式のイイトコ取り「儲かる経営」の実践~

(1,250円)がKindleから発刊されました。
生産性が高い

この本に書かれている「やり方」で、
自社にピッタリの施策を、
簡単に、的確に見つけるのに役立つのが、
この『生産性向上カード』です。

Amazon Kindle版
『なぜあの会社は、「生産性」が高いのか?』
~ドラッカーとトヨタ式のイイトコ取り「儲かる経営」の実践~

(1,250円)を購入された方に、
2,000円QUOカードをプレゼントします!!!>

お求めは、ここから
カード 004


人気ブログランキングへ ←応援お願いします


eCima総研 人事労務便り(平成31年3月号)です!!!

記事タイトル
・厚労省が裁量労働制の不適切運用企業を公表へ
・人事・労務に関するトップ・マネジメントの意識~経団連調査
・「M字カーブ」の解消進む~労働力調査(2018年平均)にみる就業者の動向
・「健康経営」――他社はどのような取組みを行っているのか?
・人手不足問題への対応、どうしますか?
・不正統計調査対応のスケジュールが明らかに
・マネージメントと「文書」の大切さ
・早めの啓蒙・意識付けが大切! 「きちんと受けよう、健康診断!」
・外国人労働者が約146万人に~厚労省届出状況
・普及が進んでいる? 「子連れ出勤」の最新動向と留意点
・3月の税務と労務の手続[提出先・納付先]

詳しくは、
人事・労務に役立つ News Letter

   


人気ブログランキングへ ←応援お願いします