あけましておめでとうございます！
旧年中は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。

昨年に引き続き、
【経営コンサルティング】
【ものづくり・持続化補助金】
【雇用関係助成金】
【経営革新計画承認】
【経営改善計画策定】
【経営力向上計画策定】
【中小企業診断士が作成した診断書の作成】
【ホームページ制作】
【就業規則の変更】
【セミナー・研修講師】
など、多岐にわたり多くの企業様のご支援をさせていただきましたことに、
感謝申し上げます。

本年も、
一層のご支援をして参りたいと考えておりますので、
よろしくお願い申し上げます。

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記事タイトル
・賃上げ、過去最高を更新～厚生労働省の平成30年調査結果から
・過去最多を記録した「人手不足倒産」～帝国データバンク動向調査より
・厚生労働省が生活習慣病の予防策を強化
・「チームの雰囲気」が働く人の満足度やモチベーションにどう影響しているか？
・平成30年「高年齢者の雇用状況」集計結果より
・2019年度からの社会保障改革の原案が明らかに
・外国人実習生に関する監督指導と技能実習制度の見直し
・発生件数・死者数とも最多～12月は交通事故に要注意！
・私立高校の教員の労務管理の実情と学校の働き方改革の動向
・悪質なクレームはハラスメント！　企業向け対策指針、策定へ
・1月の税務と労務の手続［提出先・納付先］

詳しくは、
人事・労務に役立つ News Letter

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記事タイトル
・「平成30年版過労死等防止対策白書」のポイント
・留学生の日本企業への就職事情（平成29年度法務省発表資料より）
・外国人労働者受け入れ拡大で社会保険制度はどう変わる？
・中業企業の人手不足対策と課題
・平成30年就労条件総合調査の結果より
・パワハラ防止対策、厚生労働省は法制化を検討
・定年延長の導入状況と課題
・その不調、「冬うつ」かも……　冬季のメンタルヘルスケア
・来年４月から労働条件の通知がFAXやメールでも可能になります！
・「つながらない権利」って？　勤務時間外のメール対応を考えよう
・12月の税務と労務の手続［提出先・納付先］

詳しくは、
人事・労務に役立つ News Letter

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